Liderar la innovación : El cambio empieza en la mente de quien dirige
La innovación necesita liderazgo que habilite, equipos que se animen a jugar y un puente fértil entre ambos.
La innovación necesita liderazgo que habilite, equipos que se animen a jugar y un puente fértil entre ambos.
Una consultora estratégica no es una varita mágica. Es un método para ordenar y una oportunidad para que quien lidera cambie su mindset.
Cuando un equipo está motivado y alineado con el propósito de la empresa, los resultados hablan por sí mismos.